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Prévention des addictions au travail : quelles obligations légales ?
13/12/2012 13:00 | Durée 00:43:58

Intervenants : Sophie Fantoni , PU-PH Pathologies Professionnelles, Docteur en Droit – CHRU de Lille .  

Face aux consommations de substances psychoactives (alcool, substances illicites, médicaments) en lien avec le travail, les entreprises ont-elles intérêt à : ignorer la question au titre de la liberté individuelle et de la vie privée ? traiter les cas individuels avérés et chroniques (problème de sécurité, de responsabilité, …) ? se doter de procédures et d’outils réglementaires (règlement intérieur, outil de dépistage, etc.) ? sensibiliser toute la collectivité de travail aux obligations et aux risques ?